過去よりも未来へ、一歩でも前へ!

変わらない過去、変えられる未来、一歩だけでも前へ!

報告や連絡だけの会議、本当に必要ですか?

日本では、報告と連絡だけの会議が多いのではないでしょうか?

日本人は、財布は盗まないが時間は平気で盗む💧💧💧
ドラッカーが言ったとか言わないとか、、、

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各部門からの報告や連絡、わざわざ会議をする必要がありますか?
ITツールが発達した現代では、メールで情報を共有することは簡単です。
資料だけでは伝わらない、、、それは作成する方の能力の問題です。

事前に情報を共有した上での、意見交換や相談であれば、価値はあります。
会うだけの会議、あなたの会社ではありませんか?
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以下のカイギは、論外です!

その1:目的が見えない怪議

    以前からやっているから、惰性で開催

その2:皆黙ったままの貝議

    いつも意見を言うのは決まった人だけ、主催者(経営者・管理者)の独演会

その3:反省するだけの悔議

    過去を振り返って反省だけで、何をいつまでにするか決めない

その4:暇つぶしの潰議

    することがなければ会議をする習慣、経営者や管理者の都合で開催

その5:会社をつぶす壊議

    部署や個人に対して非難する場、 これは最悪!

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