朝礼は何のため
部下や後輩を集めての朝礼、多くに会社で行われています。
- 業務上の注意点を通達できる
- 仕事に対しての前向きな身持ちになれる
- コミュニケーションを促進することができる
- 目標を共有できる
- 安全意識を確認できる（製造業や建築業）
- スピーチ力を身につけることができる
などなど、たくさんのメリットがあります。
いらっしゃいませ、ありがとうございました、と練習する光景も見ます。
そんなことわかっている、時間の無駄、意味がないという方もいます。
スピーチが嫌だ、準備に時間が掛かる、と不満を持つ方もいますが、、、、
自分にスイッチを入れるために、とても大切だと思います。
出来る人は真剣にやり、出来ない人は逆のことが多いように思います。
賛否両論ありますが、、、皆さんは朝礼をどう思いますか？
全力で拍手、頷く、笑顔で反応
全力で拍手、全力で頷く、全力で笑顔で反応してください。
脳は、作り笑いを区別できません。
楽しいから笑うのではなく、笑うと楽しくなるのです（脳科学が実証）。
根拠のない自信に対して、脳は全力投球します。
そのスイッチは、笑顔です。
リーダーの方は、率先して実行してください！
あなたが実践すれば、部下や後輩も実践するようになります。
ウオーミングアップタイム
朝礼が終われば、各々が自分の持ち場に戻ります。
ここで、出来る人と出来ない人の行動に差が出ます。
一流のプロは、ウオ―ミングアップを欠かしません。
素振り
四股
ランニング
仕事によってウオ―ミングアップは異なりますが、
共通しているのは、スケジュールや段取りをチェックすることです。
朝礼後に、ウオ―ミングアップ時間を取るように指示をしてください。
「Aさんは〇〇を確認してください」「Bさんは〇〇をしてください」
できれば、各々に合わせて指示を出してください。
出来る人は、言われなくてもやっていますので、具体的な指示は不要です。
出来ない人は、言われないとやりません！
朝礼＋ウオーミングアップ、これで効率は段違いになります。
こんな意見があります。
朝礼を見れば、その組織の状態がわかる、誰が出来る人なのかがわかる！
