過去よりも未来へ、一歩でも前へ!

変わらない過去、変えられる未来、一歩だけでも前へ!

人間関係・教育

人を認めて褒めませんか?|あなたが素晴らしいのですから!

人を認めることや褒めることができていますか?心が病んでいるとなかなかできませんね(汗)、、、、自分の心に余裕がないと欠点や短所ばかりに目が向きます。ひがんだり、羨ましがったりしてしまいます。それでは悪循環でどんどん心が病んでいきます(涙)…

自分の当り前と他者の当たり前は違う|忘れていませんか?

あなたにとっての当たり前は何でしょうか? しっかり挨拶と返事をする 不摂生を避け体調をしっかり管理する 時間を守る 時間に余裕を持つ 段取りを大切にする 身の回りを整理・整頓する 報連相を大切にする、等々これらはビジネスの基本であり当たり前のこと…

リカレント教育|人生100年時代、いつでも今から大器晩成だ!

リカレント教育て? リカレント教育という言葉を最近よく見聞きします。リカレント(recurrent):循環する、再発するリカレント教育とは「生涯を通じて学び続けていくこと」です。 学校を卒業して仕事に就いても学ぶことを止めない、仕事と交互に教育を受け…

他者のあらさがしをしてもいいことは何もありません|でも意識すれば誰でも変われます!

他者の悪い所に目が行くのは本能 あなたは他者の悪い所に目が行くことが多いでしょうか?会社でも上司、先輩、同僚、部下、後輩の悪い所に目が行くものです。それは人間の本能、防衛本能だと言われています。だから気にすることはありません。 悪い所が気に…

リーダー(管理職)に一番求められるものは何でしょうか?

世界のリーダー 今年も世界各国で新しいリーダーが登場しました。あんな人物がなぜ?と思う方もいると思います。民主的な選挙であったはずなのに、、、、ヒ〇ラー氏も軍事的ではなく、民主的に選ばれたリーダーです。 その地域や時代の方にしかわからない何…

この助言は正しい?|ダメな人は存在する、ダメな人に注力しない!

ダメな人は存在する! ある経営コンサルタントの助言です。 「ダメな人は存在する、ダメな人に注力しないことです。 その場では理解したようでも、残念なことに継続できません。 努力を積み重ねることができません。 魔法の薬でもない限りムリです。 その人…

【解決】部下や後輩が無言になった!|嫌な気分ですね、、、

上司や先輩は、部下や後輩と多くコミュニケーションをします。報告ですと言って長々と話す部下や後輩、、、、、何を言っているのかわからない、話に矛盾がある、、、、上司や先輩は、強く叱責することがあります。「〇〇は矛盾しているのでは?」「だから何…

相手のことを考えない「口撃」する大人が残念ながら存在します!

相手のことを考えない大人 つい最近のことです。仕事仲間の女性経営者がある女性に仕事を頼みました。その女性は、仕事の能力は高いのですが性格的に少々困った点があります。自分が中心で相手の状況や立場などはお構いなしです。言葉がきつく、相手の些細な…

どうしても好きになれない人がいることは当り前!|人を褒めるってむずかしい

人を褒めることは自分のため! わかっていても簡単にはできませんね。部下や後輩から訳の分からない返事が返ってくると、つい怒ってしまいます(汗)。 だって人間だもの、、、、 思い出してください。人を褒めると自分に感情に良い影響を与えます。褒めるの…

ストレスは心の筋肉痛|身の丈に合った、いい加減さで乗り越える!

ストレスは筋肉痛 ストレスは筋肉痛だと思いませんか?トレーニングで筋肉を鍛えれば筋肉痛が起きます。それは筋肉が成長しているからです。何もしなければ筋肉痛は起きませんが筋肉が成長することもありません。年齢と共に衰えて行くだけです。成長とは変化…

下段者は、上段者の力量を見抜けない|だから謙虚じゃありません!

あなたの周りに仕事ができない人はいませんか?そして、そんな人ほど謙虚じゃないことがありませんか?これは卑屈なだけ、謙虚とは違います。 どうせ私は三流大出身だから どうせ私は学歴がないから どうせ私は頭が悪いから卑屈なだけです! 本気でそう思っ…

若い世代ほど人間関係に悩むものです|これを知れば受け取り方も変わります!

20代や30代の方は、職場や家庭の人間関係で悩むもです。初めて経験ですから辛さも並ではありません。 「なぜ、わかってくれないのか」 「なぜ、そんな風に思うのか」「なぜ、指示通りにやってくれないのか」 「なぜ、響かないのか」 「なぜ、そんな嫌な言い…

あなたは部下を信頼していますか?任せていますか?そして感謝していますか?

8月になると太平洋戦争の映画を見る機会が増えますね。こんな恐ろしい戦争をしていたなんて、、、、想像ができないでしょうね。 山本五十六元帥は名将か? 名将であったか否かはさまざまな意見があります。個人的には海軍次官までは名将であったと思います…

人に同調するのは止めませんか?|あなたの評価を下げるだけです!

職場で意見や感想を聞かれたときです。こんな人を見ることはありませんか? 「私も〇〇さんの意見と同じです。〇〇〇だと思います。」 「私も〇〇さんの意見と同じですが、付け加えるとしたら〇〇〇な点です。」 一見、普通のように感じますが、私は違和感を…

思わず「なんでやねん!」と言いたくなる返事が返ってくることがありませんか?

あるコマーシャルです。「〇〇には何が入るでしょうか? はい、そこのあなた」「ネコ」「なんでやねん!心情に寄り添ってと言うたやろ!ビックリするわホンマ!」 思わず笑ってしましたが、職場でありませんか?部下や後輩が想像してなかったトンチンカンな…

馬鹿ほど謙虚じゃないを実感した出来事|当たり前ができません!

多くの若いスタッフと接しました。その中での結論です。馬鹿ほど謙虚じゃない!今の時代ではハラスメントと言われますかね(汗)、、、、 原稿を書く仕事をしているときです。 文章を書くときに注意すべき点を自分でまとめること! 原稿を書く前に毎回必ず読…

困った人が増えていますを振り返る|やっぱり諦めも心の養生!

6人の困った人達一年前に書いた記事を振り返ってみました! openup21.hatenablog.com どーしましょう?「君だったらどうするかな」と問いかけます。そして的外れな意見を頭ごなしに否定しないようにします。「そうか、オモシロいね!」とまず共感してくださ…

できない部下や後輩|自分を成長させるチャンスと考えてはいかがでしょうか?

はじめて部下や後輩を持った人は「よし!」と気合が入ります。部下や後輩のためにと思いアドバイスや指導をします。しかし、伝わらないことが多々あり、深く悩む人も少なくありません。 なぜ、気持ちが伝わらないのか? なぜ、わかってくれないのか? なぜ、…

【警鐘】はじめての部下や後輩に悩んでいる人、イライラしている人はいませんか?

はじめて部下や後輩を持ったとき、ほとんどの人は「よし!」と気合が入ります。部下や後輩のためにと思いアドバイスや指導をします。しかし、伝わらないことが多々あり、深く悩む人も少なくありません。 なぜ、気持ちが伝わらないのか? なぜ、わかってくれ…

部下や後輩が成長しない理由|ひょっとするとあなたに問題があるかも?

何度言っても実行できない、直さない、成長しない部下や後輩に悩んでいませんか?でもそれは、ひょっとするとあなたに問題があるかもしれません。 あなたは共感しています? 結婚式などで使われます。夫婦円満の秘訣は運送屋になること! 「お隣の奥さんが嫌…

説得力の鍵|何を信じているか or 何を知っているか

何を信じるかが大切 「失敗すんじゃないか?」そう思う人は、心の中のどこかで失敗することを信じています。過去の自分の失敗経験や失敗した人をたくさん見たのかもしれません。 「きっと上手く行く!」そう思う人は、過去の自分の成功経験や成功する人を多…

【悲報】教えてもらったことを覚えていない部下に呆然!

困った部下がいます。ミスをした際に他部署の上役に聞かれます。「教えてもらっていないのか?」 するとはっきりと答えます。「はい!教えてもらっていません。」 それを聞いていた何人かが言います。「1回や2回ではなく、何度も複数の人に教えてもらって…

【五月病警報発令中!】新入社員さん元気ですか?先輩方は声掛けお願いします!

新緑のすがすがしい季節ですが、五月病警報発令中です。(6月に発症することもあり、六月病とも言われています) フレッシュでハツラツとした新入社員、研修も終わり、いよいよ仕事です。 ところがゴールデンウイークの休みが終わると、急に元気がなくなる…

【アドバイスにアドバイス】論理的なアドバイスをすると怒られますよ、まず共感してください!

あお説明がうまくできないので具体的なコツを教えてください。PCソフトの具体的な方法を教えてください。営業でのクロージングのコツを教えてください。こんな具体的なアドバイスを求められたときは、論理的なアドバイスをしてください。相手もそれを求めて…

【メンタル】人は思うように思うもの、気にしても仕方ない!|鉄のメンタルも折れる、、、

メンタルの弱い人、私を含めてたくさんます。周りの目が気になって仕方ない、そんな悩みを持つ人が相談します。その時に受けたアドバイスに感動しました。 豆腐のメンタル、、、、、増えていますね。そんときに思います。鉄のメンタル、鋼のメンタルを持って…

教育(きょういく)が狂育・鏡育・恐育・脅育・強育になっていませんか?

「きょういく」、正しい漢字は「教育」です。 でも、狂育・鏡育・恐育・脅育・強育になっていませんか?教える側の自己満足、パワハラに近い状態になっていませんか? 年配の経営者によく見られるます。考え方・人生観・職業観などの押し付けです。 仕事を遂…

【必見!】子育ての悩み・教育|小・中学生向けサブスク(月額一定額)サービスを発見!

塾に通わせて高い月謝を払っても成績が上がらない(涙)。何度も経験しました。塾へ何をしにいているのか?なぜ成果が出ないのか? 子供の将来を思って、つい叱って自己嫌悪! 衝撃の事実です。現代でも塾に通って成績が上がる⼦供は 全体の4割しかいません…

【大人気】1歳の誕生日と小学校入学の節目に最高のプレゼント|世界で1冊の絵本!

人生は映画、物語です。その主人公は自分自身です。 (人生が映画) 自分が主人公の世界でたった一つの絵本があったら素敵ですね!きっと一生の宝物になると思います。 小さいお子さんをお持ちのお父さん、お母さんに大人気です。お祖父ちゃん、お祖母ちゃん…

【厳禁】的外れでトンチンカンな意見を言う部下を叱っていませんか?

こんな悩みを持っている上司さんはいませんか? 部下をほめてあげようと思っても、的外れでトンチンカンな意見を言ったります。そんなとき、「すごい・さすが・すばらしい」、とても言えません。「それは間違っている!」とつい叱ってしまいます。すると部下…

ほめて自分がご機嫌に過ごす秘訣|タクシー編

ほめる行為とは ・目上の人が目下の人にする行為 ・人をコントロールするためにする行為 ・おべんちゃらを言う行為 全て違います。自分がご機嫌に過ごすためです。 そんな方がある日、タクシーに乗りました。 その運転手さんは、どことなくぎこちなく、あれ…