人から嫌われないように、と努力してもムダに終わる！
理由は簡単です。
相手の感情は相手のもの、人は思うように思うものだからです。
そして、他人と過去は、変えることができません。
だから、気にしても仕方ありません！
ありたいと思う自分を目指して、努力すればいいんです。
ありのままのあなたを好きな人だけが、あなたの周りに残ります。
それでよいのではないでしょうか、みんなに好かれることは、無理です。
2：6：2の法則
会社や組織の人の構成です。
- 一生懸命仕事して会社を引っ張る優秀な社員が2割（神輿を担ぐ人）
- 普通に働いている社員が6割（神輿を支える人）
- やる気が無く足を引っ張るダメな社員が2割（神輿にぶら下がる人）
人間関係も同じです。
- あなたを（が）好きな人が2割
- あなたを（が）好きでも嫌いでもない人が6割
- あなたを（が）嫌いな人が2割
殆どの人は、あなたを嫌いな２割の人を意識しすぎている。
それによって、自分らしさが出せていない人が、あまりにも多すぎる！
（松下幸之助氏）
2対1対7の法則（アドラー心理学）
10人いれば、、、
- 無理しなくても仲良くなれる人が、2人
- どんなに努力しても仲良くなれない人が、1人
- 自分の態度次第で関係が変わる人が、７人
10人いる職場では、、、
- あなたを嫌う人が、1人
- あなたを好きな人が、2人
- あなたを嫌っていない人（どちらでもない人）が、7人
2人いれば上等！
気の合う人もいれば、気の合わない人もいる、当たり前です。
全員と仲良くなんて、不可能です。
もし、あなたを嫌いな人が10人、、、その世界（組織）から離れましょう（汗）
世界（組織）は一つではありません。
職場の人間関係は、、、、
気にしないと言っても、職場の人間関係は、何とかしたいですね。
職場は大人同士のビジネスの場、日常とは違います。
常識を持った言動が大切ですが、好かれる必要はないと思えば、気が楽です。
後は、テクニック、型で解決します。
恋愛は、簡単ではありませんね（笑）、、、、
