正義ともう一つの正義の争い、その究極が戦争

正義（正しい）には、様々な基準があります。
宗教、文化、思想、価値観などが違えば、正義は変わります。

正義の反対は悪ですが、争いの多くが、正義VSもう一つの正義です！

正義と正義がぶつかり合うと、ものすごい衝突のエネルギーが発生します。
今も世界で起きている戦争は、正義VS正義です。

他者を認め、受容し、理解し合うことが大切と理解していても、
正義（正しさ）が関わってくると、急にむずかしくなるのが人の心です。
　　　　　

ダイバーシティとは云うけれど、、、、
寛容な気持ちで、他者の正義（正しさ）を受け入れるのは、簡単ではありません。

正義 VS 正義がぶつかるエネルギーを、前向きなものに変換できれば、、、、、
そこには、素晴らしい未来が待っているのではないでしょうか？

ビジネスの場でも、正義（正しさ）にこだわるタイプの方がいます。
年配の経営者や管理職に多く見られます。
そんな方の特徴は、「はず、べき、もの」を言ってしまう点です。

でもそれは、自分にとっての都合のいい正義（正しさ）を求めているのでは、、、
それを部下や後輩に、押し付けているのではないでしょうか？

部下や後輩が、そう行動したのには、理由があります。
その人の真実があります。

部下や後輩は、立場上、「わかりました、今後気を付けます」と答えます。
しかし、相手に伝わり、理解され、行動されることは少ないものです。

相手の間違いを指摘することからは、何の利益も生まれない！
（デール・カーネギ）

部下がミスをしたとき、、、

なぜ、ミスをするんだ、教えたはずだろう！
チェックシートを使って、チェックすべきでしょう！
それが、仕事というものでしょう！
　　　　
これで部下は、完全に心のシャッターを閉じます（汗）。
そして、口を閉じてしまいます。
思い当たる方、少ないくないのでは（笑）、、、、、

常識のある部下であれば、ミスをして辛い思いをしています。
なぜ、ミスをしたのかを考えています。
余程の馬鹿者でない限り、、、でも稀に存在します💧💧💧

上司：ミスをして、あなたも辛い思いをしているだろうと思います。
　　　なぜミスをしたのか、あなたはどう思っていますか？

部下：チェックシートを使うのを忘れたからだと思います。

上司：なぜ、忘れたのだろう？

部下：忙しくて、つい、、、

上司：どうして忙しいと忘れるのだろう？
　　　次やるとすれば、どうやって忘れないようにできるだろうか？

この方が良い結果になるものです。