新型感染症が収束し日常が戻り、上司や先輩に悩む人が増えています。
一方、部下や後輩に悩む上司や先輩社員が増えています！
部下や後輩のためにと思い指導、しかし、伝わらないと悩む人は少なくありません。
- なぜ、気持ちが伝わらないのか？
- なぜ、わかってくれないのか？
- なぜ、実行してくれないのか？
- なぜ、反発するのか？
- あ～本当に辛い、自分の仕事のことだけを考えている方が楽だ！
挙句の果てに怒りすら湧きます。
- 馬鹿につける薬はない！
- 能力が低い！
- 何度も言わせるな！
- 誰があんな奴を採用したんだ！
以前の日常が戻ってきました。
しかも、新型感染症のためにお互いにコミュ力が低下しています。
思い出してください！
自分と他者は違う能力を持ち、違う人生を送ってきています。
価値観が同じわけがありません、違っていて当然です。
心がまえを変えよう！
部下や後輩を持つということは「心の筋トレ」をするようなものです。
思うような反応をしてくれない部下や後輩は、負荷の重いダンベルです。
自分の心を成長させてくれるダンベル、自分が成長するチャンスです。
怪我（肉離れ）に注意！
筋肉痛まではOKだが、肉離れまでは起こさないように注意しましょう。
自分の心が怪我してしまっては、元も子もありません。
そんなときは、上司、先輩、仲間に相談してください。
重たすぎるダンベルは、みんなで協力して持つことも必要です。
筋肉痛と肉離れの違いは？
その人のことを考えると夜も眠れないことが３日以上続くならば、
心の肉離れを疑ってください。
今こそコミュニケーションを学ぼう！
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職場の人間関係の悩んでいる方に！
相手のために良かれと思って言った言葉なのに、、、、
伝わらない、違った意味にとられてしまう、怒られてしまう、無視される、
何も行動してくれない、反発されてしまう、、、、
相手から傷つく言葉を浴びせられる、、、、
伝え方、受け止め方を変えるだけで解決することがあります。
- 自分を知る、相手を知る
- 上手な受けとめ方を知る
- 相手に伝わる「伝え方」を知る
体験談：シンプルだけど納得、お役に立つはずです。
本格的な実践トレーニング！
