あなたが率いる部門は、居心地が良いでしょうか？
もし、居心地が良いと答えた方、少し考えてください。
居心地が良い場所、本当に良い職場でしょうか？
居心地の悪い場所が成長できる場所
しんどい、苦しい、やりたくない、気が滅入るなど誰でも避けたいものです。
しかし、居心地の悪い場所こそがチャンスが溢れている場所です。
- 居心地の悪い場所こそが人間として成長できる場所です。
- 居心地の悪い場所こそが、最も稼げる場所です。
今までの人生で、自分が成長した、それはどんな場所でしたか？
実は居心地の悪い場所ではなかったですか？
- 部活の練習がキツイ！
- 受験勉強がツライ！
- ノルマに届かずツライ！
限度の問題、ノルマは目標です！
そのような「居心地の悪い場所」から逃げ出さなかった結果、
気がつけば人間として成長していた、実力がついた、成功した、、、
そんな変化があったのではないでしょうか。
居心地が良い、ぬるま湯のグループになっていませんか？
チームとグループは違う！
- チームは、同じ目的を持っている人の集まりです。
- グループは、ただの人の集まりです。
チームは、
- 同じ目的を持っている人が集まります。
- 違う個性の人が集まります。
- チームになるには時間がかかます。
- 最初は居心地が悪いこともあります。
時間を掛けて夫々が役割を任され、居心地も良くなります。
グループは、
- 目的がありません。
- 気の合う仲良しが集まるので、すぐにできます。
- 最初から居心地が良い場所です。
- 都合のいいときにだけ集まります。
これはグループ！
辛い思いを一切せず、楽しく仲間とやっている関係では、人は成長しません。
部下や後輩の実力も付きません。
慣れた仕事、簡単にできる仕事、仲良しの同僚、優しい上司、、、、、
ひょとして、それは仲良しグループかもしれません（汗）。
部下や後輩を甘やかし過ぎないことですが、加減が大切です！
