同じことを何度言っても失敗を繰り返す部下がいます。
そりゃ～腹も立ちます、怒りの感情すら湧いてきますね。
- 何度も言ったでしょう！
- 教えたはずでしょう！
指導力が低い人がやってしまいますが、あまり効果は出ません。
伝えたことは伝わったことではない！
そもそも、正しく伝わっていたのでしょうか？
伝えたことは伝わったことではないことを忘れないでください！
失敗ばかりする部下も、失敗したいと思っているわけではありません。
失敗したことを気に病んでいます。
だから、失敗を攻撃しても、何も得るものはありません。
相手を傷つけるだけです。
正しく伝えていたか、、、自分を見直してください。
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